• Hrvatski Hrvatski Chorwacki hr
  • Polski Polski Polski pl
Infolinia: +48 (22) 307 2985
jobhero.eu
  • Grupy zawodowe
    • Medycyna
      • Pielęgniarka
      • Lekarz
    • IT
    • Budownictwo
    • Logistyka & Transport
  • Proces rekrutacji
  • Oferty Pracy
  • Informacje
    • O firmie JobHero
      • Powody pracy za granicą
      • Nasze usługi
      • Opinie
      • Najczęstsze pytania
    • Praca za granicą
      • Uznanie kwalifikacji zawodowych
      • Znajomość języka
      • Integracja
      • Zarobki za granicą
    • Poradnik dla kandydatów
      • Dokumenty aplikacyjne
      • Rozmowa kwalifikacyjna
      • Umowa o pracę
      • Blog
  • Kontakt
  • Rejestracja
  • Menu Menu

Aspekty rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Firma uważa Państwa kandydaturę za interesującą i zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa kwalifikacyjna daje zarówno Państwu jak i firmie możliwość wzajemnego poznania się. Najprawdopodobniej będzie ona z managerem z działu HR oraz osobą z działu do którego Państwo aplikują. Zostaną Państwu zadane pytania dotyczące dotychczasowego doświadczenia zawodowego, oczekiwań odnośnie pracy i wynagrodzenia jak i również umiejętności i zainteresowań. Być może zostanie również sprawdzona znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.

  • Kluczowe aspekty rozmowy kwalifikacyjnej

    Niektóre firmy będą oczekiwać odpowiedzi na pytanie, dlaczego chcą Państwo pracować w Niemczech i czego oczekują Państwo od życia w tym kraju. Wskazane jest dobre przygotowanie się do rozmowy: na przykład poprzez wcześniejsze zapoznanie się z kluczowymi informacjami na temat firmy. Należy również przygotować kilka odpowiedzi na pytania o umiejętności oraz wady i zalety. Dobrze jest przejść jeszcze raz przez opisane w CV doświadczenie zawodowe i napisanie do każdego punktu krótkiego streszczenia w kilku słowach. Wskazane jest również wcześniejsze przygotowanie pytań, które chcą Państwo zadać rozmówcy, dzięki czemu okażą Państwo zainteresowanie.

  • Pozostałe aspekty rozmowy kwalifikacyjnej

    Oprócz samej rozmowy, ważne jest przestrzeganie następujących standardów: należy być punktualnym. Telefon powinien być wyłączony w trakcie rozmowy. W kwestii ubioru wskazana jest elegancja: Panie mogą ubrać garnitur ze spodniami lub spódnicą, w przypadku Panów wskazany jest garnitur wraz koszulą i krawatem. Należy też zwrócić uwagę na obowiązujący w branży dress code.

Chcesz pracować i dobrze zarabiać? Dołącz do nas.

Rejestracja

Formy rozmów kwalifikacyjnych

Rozmowa kwalifikacyjna

Assessment-Center

W procesach rekrutacyjnych na wyższe stanowiska, szczególnie na poziomie zarządczym, firmy często przeprowadzają wielowymiarowy proces oceny kompetencji. Jest to specjalna forma klasyfikacji. Aplikujący razem z innymi kandydatami wykonuje w jego trakcie określone zadania. Mogą one polegać na przykład na dyskusji w grupach, odgrywaniu ról lub przeprowadzaniu prezentacji. W ten sposób pracodawca chce ocenić: jak podchodzą Państwo do rozwiązywania problemów, radzą sobie ze stresem oraz jak używają umiejętności miękkich

Hospitacja

Szczególnie popularna forma rozmowy rekrutacyjnej w służbie zdrowia. Podczas wizytacji odwiedzają Państwo placówkę firmy. W trakcie hospitacji uczestniczą Państwo w procesach i zadaniach związanych z pracą na przyszłym stanowisku. Dzięki temu mają Państwo szansę poznać zarówno stanowisko jak i współpracowników. Z drugiej strony firma ma okazję obserwować Państwa pracę i ocenić czy są Państwo odpowiednimi osobami na dane stanowisko. Najczęściej w trakcie dnia hospitacji ma również miejsce rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której potencjalny pracodawca sprawdza Państwa umiejętności, motywację do pracy oraz znajomość języka niemieckiego.

Rozmowa telefoniczna

Wiele przedsiębiorstw, szczególnie dużej wielkości stawia dzisiaj na rozmowy telefoniczne. Dzięki temu oszczędza czas i pieniądze, gdyż jest w stanie zawczasu sprawdzić czy opłaca się zaprosić kandydata na kosztowną zarówno pod względem czasu jak i pieniędzy rozmowę na żywo. W trakcie rozmowy telefonicznej pracodawca może szybko wyrobić sobie zdanie na temat kandydata i uzyskać odpowiedzi na wstępne pytania.

W tym wypadku sprawdzana jest zarówno wiedza fachowa kandydata jak i również umiejętności komunikacyjne. Szczególnie łatwo jest też sprawdzić znajomość języka niemieckiego.

Wideokonferencja Skype

Konferencja wideo przez Skype jest połączeniem rozmowy na żywo z rozmową telefoniczną. Ważne jest tutaj wszystko to co w trakcie rozmowy przez telefon. Pozwala ona zaoszczędzić kandydatowi czas a pracodawcy pokrywania kosztów podróży. Rozmowa przez Skype jest przeprowadzana w celu ocenienia czy kandydat nadaje się do przejścia do dalszego etapu rekrutacji.

Drugim możliwym powodem przeprowadzenia rozmowy w formie wideokonferencji jest niemożność organizacyjna lub czasowa kandydata pojawienia się na rozmowie na żywo. Szczególnie w wypadku gdy kandydat mieszka zagranicą.

W trakcie wideokonferencji potencjalny pracodawca chce sprawdzić czy kandydat nie tylko posiada wymagane umiejętności techniczne, ale też czy jest wystarczająco zmotywowany oraz czy pod względem charakteru pasuje do zespołu i firmy. Pozwala również, co jest dosyć ważne, ocenić znajomość języka niemieckiego.

Rozmowa kwalifikacyjna

Koszty rozmowy kwalifikacyjnej

W Niemczech koszty związane z rozmową kwalifikacyjną są z reguły pokrywane przez pracodawcę. W przypadku aplikowania z zagranicy należy się upewnić czy ta zasada obowiązuje. W wielu wypadkach pierwsza rozmowa będzie miała miejsce przez telefon lub Internet. W przypadku jeśli firma zaprosi Państwa na osobistą rozmowę należy sprawdzić czy będą musieli Państwo sami pokryć koszta podróży czy też uczyni to firma. Jeśli jednak firma nie zaprosi na rozmowę ale mimo to będą chcieli ją Państwo zobaczyć to będą też sami musieli pokryć koszty podróży. W przypadku jakichkolwiek pytań służymy pomocą. Staramy się też pro-aktywnie informować jak wygląda kwestia kosztów związanych z rozmową kwalifikacyjną.

Decyzja o zatrudnieniu

Po jakimś czasie firma przekaże informację czy dostali Państwo pracę. Niektóre firmy przekazują tę informację po paru dniach, inne po paru tygodniach. Jeśli firma zdecyduje się Państwa zatrudnić to po przekazaniu tej informacji wyśle również Państwu umowę o pracę. Jeśli nie będą mieli Państwo żadnych uwag odnośnie umowy to wystarczy ją podpisać i odesłać.

Link to: Agencja pracy w Niemczech

Są Państwo zainteresowani jedną z naszych ofert?

Rejestracja

+48 (22) 307 2985

Po – Pt od 8:00 do 18:00

Co robimy?

Jobhero to niemiecka Agencja pracy zajmująca się rekrutacją pracowników z Polski, którzy są chętni do pracy w Niemczech.

Rejestracja
Informacje
  • Nostryfikacja
  • Znajomość języka
  • Integracja
  • Zarobki za granicą
  • Dokumenty aplikacyjne
  • Rozmowa kwalifikacyjna
  • Umowa o pracę
Powiadomienia

Opinie o JobHero:

Ocena: 5/5

Opinie
© 2021 JobHero.eu
  • Skype
  • Facebook
  • Impressum
  • Ochrona danych osobowych
Scroll to top

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

AkceptujęNie akceptujęDowiedz się więcej

Cookie and Privacy Settings



How we use cookies

We may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.

Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.

Essential Website Cookies

These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.

Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refusing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.

We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.

We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.

Google Analytics Cookies

These cookies collect information that is used either in aggregate form to help us understand how our website is being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customize our website and application for you in order to enhance your experience.

If you do not want that we track your visit to our site you can disable tracking in your browser here:

Other external services

We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.

Google Webfont Settings:

Google Map Settings:

Google reCaptcha Settings:

Vimeo and Youtube video embeds:

Other cookies

The following cookies are also needed - You can choose if you want to allow them:

Privacy Policy

You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.

Ochrona danych osobowych
Accept settingsHide notification only
 
Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to logout And try again
 

Login to your account

  • Forgot Password? | Sign Up

Or Sign In With
  • Login with Facebook
  • Login with Linkedin
  • Login with Xing

Reset Password

  • Already have an account? Login

Enter the username or e-mail you used in your profile. A password reset link will be sent to you by email.

Signup to your Account

  • By clicking checkbox, you agree to our Terms and Conditions and Privacy Policy

    Already have an account? Login

Or Sign In With
  • Login with Facebook
  • Login with Linkedin
  • Login with Xing
Close
  • Polski
 

Answers

 

Job Alerts

Save Jobs Alert
 

Account Activation

Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.