• Hrvatski Hrvatski Chorwacki hr
  • Polski Polski Polski pl
Infolinia: +48 (22) 307 2985
jobhero.eu
  • Grupy zawodowe
    • Medycyna
      • Pielęgniarka
      • Lekarz
    • IT
    • Budownictwo
    • Logistyka & Transport
  • Proces rekrutacji
  • Oferty Pracy
  • Informacje
    • O firmie JobHero
      • Powody pracy za granicą
      • Nasze usługi
      • Opinie
      • Najczęstsze pytania
    • Praca za granicą
      • Uznanie kwalifikacji zawodowych
      • Znajomość języka
      • Integracja
      • Zarobki za granicą
    • Poradnik dla kandydatów
      • Dokumenty aplikacyjne
      • Rozmowa kwalifikacyjna
      • Umowa o pracę
      • Blog
  • Kontakt
  • Rejestracja
  • Menu Menu

Dokumenti za prijavu

Pravilni dokumenti za prijavu

Nakon što smo Vam predstavili jedan konkurs, prvo što započinjete jeste prikupljanje dokumenata. Prikupljene dokumente ćete dostaviti nama, a mi ćemo Vas predstaviti potencijalnom poslodavcu koji će Vas u idealnom slučaju pozvati na razgovor.

Tok prijave

Aplikacioni proces vrlo često nije ugodan doživljaj. Unatoč svemu, postoje stvari koje treba uzeti u obzir. Mi smo sebi dali za zadatak da Vam učinimo dostupnim najbolje i besplatne savjete oko prijave i razgovora za posao koje ćete dobiti od iskusnih profesionalaca, kako biste ste se mogli uspješno pripremiti za aplikacioni proces. Pored ovog svega, važno je napomenuti da je svaka prijava i Vaša lična karta. S toga, prihvatite naše savjete prvenstveno kao sugestije.

Želite da radite i dobro zarađujete? Kontaktirajte nas.

Registruj se

Dokumenti za pripremu

U Njemačkoj je običaj poštom poslati isprintane prijave u posebnoj mapi. Preduzeća također u prijvama navode da će im biti drago ako pošaljete online prijavu. U tom slučaju možete poslati dokumente kao PDF-dokument. Neovisno od toga hoćete li poštom ili online polsati prijavu, podaci koji trebaju biti dostavljeni su isti za obje varijante.

Optimalna fotografija na Vašoj prijavi

Za prvi utisak je poznato da ne postoji druga šansa. U prijavi je prvi utisak od posebnog značaja, ako on ne valja, onda su šanse za zaposlenje minimalne. Fotografije na prijave djelimično doprinose prvom utisku poslodavca o kandidatu. Prvi utisak bi najviše trebao biti takav da izgledate kao da odgovarate traženoj poziciji. Ne postoji alternativa za profesionalnu fotografiju. Štedjeti na fotografiji definitivno nije dobra odluka.

Idealno popratno pismo

S popratnim pismom kopmanije će steći prvi utisak o Vama. Objasnit ćete zašto se prijavljujete za određeno radno mjesto i opisujete svoje sposobnosti. Pokušajte da se u popratnom pismu uvjerljivo izražavate, kako biste se razlikovali od drugih kandidata.

Vaše popratno pismo je pola Vaše prijave. Za razliku od životopisa koji izoštrava profil kandidata, poratno pismo odražava njegovu motivaciju. Pri tome je važno da ne ističete samo vrhunce Vaše biografije ili ono što već piše u životopisu. To bi bilo suvišno. Pokažite nam u popratnom pismu radije zažto se prijavljujete na određeno mjesto i zašto ste najbolji kandidat  kojeg mogu dobiti. Ukratko: Sva Vaša dostignuća, iskustava i uspjehe stopite u pismo koje će Vas isticati iz mase prijavljenih kandidata.

Ispravan životopis

U Vašem životopisu dat ćete uvid Vaše dosadašnje privatno i profesionalno ostvarivanje. Životopis pri tome ne treba biti napisan u formi teksta nego može biti i tabelarni prikaz najvažnijih informcija. Životopis u Njemačkoj ne mora biti strogo hronoloski poredan. Pretežno se najsvježija iskustva stavljaju na početak. Sljedeće kategorije se izdvajaju:

  • Lični podaci: ime, prezime, adresa, kontakt informacije
  • Iskustvo: Za koja preduzeća ste radili? Koji su bili Vaši zadaci? Te informacije bi trebale biti hronološki poredane. Počinje se zadnje ostvarenim stečenim iskustvom.
  • Obrazovanje: Koje škole i više škole ste završili? S kojim prosjekom ste diplomirali? Koje predmete ste studirali? Da li ste bili na stručnom osposobljavanju? Ili ste tražili daljnje obrazovanje? I taj dio treba biti hronološki poredan, zadnje ostavrena stručna sprema na početku, a obrazovanje na kraju.
  • Poznavanje jezika: Koje jezike govorite? Koliko dobro vladate tim jezicima? U njemačkoj se za to često koriste izrazi:
    • „Maternji jezik“
    • „Sigurno poznavanje“ (odlično poznavanje jezika)
    • „Tečno“ (Veoma dobro poznavanje)
    • „Osnovno poznavanje“ (Početnik)

Naš savjet je da svoje poznavanje jezika ipak opišete po standardima Zajedničkog referentnog okvira (GERS/CEFR).

  • Posebne sposobnosti i interesi: Da li ste npr. računarski pismeni onoliko koliko je potrebno za Vaše zanimanje? Koji su Vaši hobiji?
Svjedočanstva i certifikati

Dodajte na kraju najvažnija svjedočanstva u dokumente za prijavu, kao npr. svjedočanstva o stručnom osposobljavanju kao i svjedočanstva o završenoj školi ili fakultetu. Ako imate i preporuke od ranijih poslodavaca, slobodno ih dodajte.

Ne šaljite originale, nego samo kopije, jer često nećete dokumente dobiti nazad. Često je dovoljna obična kopija. Ovjerene kopije morate dostaviti samo onda kad preduzeće to zahtijeva. Važno: Prevedite dokumente na engleski ili njemački jezik, kako bi poslodavci razumjeli ono što piše u dokumentima.

Priznavanje štručne spreme

Koju stručnu spremu posjedujete? Za Njemačka preduzeća je to vrlo često veoma bitno pitanje. Sigurno možete odgovoriti na to pitanje. Međutim, stručne spreme stečene u Vašoj domovini vrlo često nisu uporedive sa njemačkim kvalifikacijama ili se pak drukčije zovu. Njemačka preduzeća zbog toga mogu Vašu prijavu pogrešno procijeniti. Za Vas je to šansa da napravite pogodak: Pogledajte sami da li je za Vaše zanimanje u Njemačkoj potrebno priznavanje ili ono mora biti priznato i koje zanimanje odgovara Vašem zanimanju.  Rezultate potom unesite u svoju prijavu.

Ukoliko niste sigurni, kontaktirajte nas. Mi Vam možemo ponuditi konkretnu pomoć. Kao našem klijentu, pored izvanrednih poslovnih ponuda bit će Vam ponuđen i lični savjetnik koji će stajati uz vas tokom čitavog postupka.

Rozmowa kwalifikacyjna

Savjet: Europass životopis i popratno pismo

Uz pomoć Europass dokumenata lako ćete napraviti jasan i uredan pregled Vaših kvalifikacija i povećati šanse za zaposlenje. Firme u Njemačkoj ipak posebno cijene ako samostalno kreirate i uredite Vaš prijavu. S toga, možete se poslužiti Europass životopisom da biste se lakše orijentisali i prilagodili ga Vašim potrebama.

Na stranici Europass pronaći ćete korisne informacije za kreiranje Vašeg životopisa i popratnog pisma.

Europass

Zainteresovani ste za našu ponudu?

Ako ste kao stručna snaga zainteresovani za jedno radno mjesto u Njemačkoj ispunite naš obrazac za prijavu. Odmah ćemo Vas kontaktirati. Nestrpljivo čekamo na Vas!

Prijavni obrazac

(Doradca)

Łukasz Zanoża

l.zanoza@jobhero.eu
+48 (22) 307 2985
JobHero

Link to: Agencja pracy w Niemczech

Są Państwo zainteresowani jedną z naszych ofert?

Rejestracja

+48 (22) 307 2985

Po – Pt od 8:00 do 18:00

Co robimy?

Jobhero to niemiecka Agencja pracy zajmująca się rekrutacją pracowników z Polski, którzy są chętni do pracy w Niemczech.

Rejestracja
Informacje
  • Nostryfikacja
  • Znajomość języka
  • Integracja
  • Zarobki za granicą
  • Dokumenty aplikacyjne
  • Rozmowa kwalifikacyjna
  • Umowa o pracę
Powiadomienia

Opinie o JobHero:

Ocena: 5/5

Opinie
© 2021 JobHero.eu
  • Link to Skype
  • Link to Facebook
  • Impressum
  • Ochrona danych osobowych
Scroll to top Scroll to top Scroll to top

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

AkceptujęNie akceptujęDowiedz się więcej

Cookie and Privacy Settings



How we use cookies

We may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.

Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.

Essential Website Cookies

These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.

Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refusing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.

We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.

We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.

Google Analytics Cookies

These cookies collect information that is used either in aggregate form to help us understand how our website is being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customize our website and application for you in order to enhance your experience.

If you do not want that we track your visit to our site you can disable tracking in your browser here:

Other external services

We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.

Google Webfont Settings:

Google Map Settings:

Google reCaptcha Settings:

Vimeo and Youtube video embeds:

Other cookies

The following cookies are also needed - You can choose if you want to allow them:

Privacy Policy

You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.

Ochrona danych osobowych
Accept settingsHide notification only
 
Required 'Candidate' login to applying this job. Click here to logout And try again
 

Login to your account

  • Forgot Password? | Sign Up

Or Sign In With
  • Login with Facebook
  • Login with Linkedin
  • Login with Xing

Reset Password

  • Already have an account? Login

Enter the username or e-mail you used in your profile. A password reset link will be sent to you by email.

Signup to your Account

  • Already have an account? Login

Or Sign In With
  • Login with Facebook
  • Login with Linkedin
  • Login with Xing
Close
  • Polski
 

Answers

 

Job Alerts

Save Jobs Alert
 

Account Activation

Before you can login, you must activate your account with the code sent to your email address. If you did not receive this email, please check your junk/spam folder. Click here to resend the activation email. If you entered an incorrect email address, you will need to re-register with the correct email address.